Собеседование при приеме на работу – серьезное мероприятие, требующее тщательной подготовки. Это прекрасная возможность произвести положительное впечатление на потенциального работодателя и получить желаемую вакансию. Как же следует вести себя на собеседовании, чтобы не упустить свой шанс?
Чтобы успешно пройти собеседование, вам нужно заранее подготовиться к нему. Как правило, работодатель отводит на беседу с соискателем не более 20–40 минут. Ваша задача – постараться максимально эффективно использовать это время. Поэтому вы должны заранее обдумать, как будете себя вести и о чем говорить. Итак, что же нужно делать, чтобы успешно пройти собеседование?
СОДЕРЖАНИЕ
Соберите максимум информации
Прежде чем отправиться на собеседование, постарайтесь узнать как можно больше информации о компании, в которой вы хотите работать: чем она занимается, какова концепция фирмы, какие требования предъявляются к сотрудникам и т. д. Поищите информацию в интернете. Как правило, любая крупная организация имеет свой сайт, на котором можно найти все интересующие вас сведения.
Если вы нашли вакансию по объявлению, внимательно изучите все требования, которым должен соответствовать соискатель. Если у вас есть знакомые, работающие в этой организации, разузнайте у них всю интересующую вас информацию. Этим вы покажете потенциальному работодателю ваше уважение и заинтересованность в работе.
Выясните заранее, кто будет проводить собеседование. Постарайтесь узнать, что представляет собой этот человек (возраст, детали биографии, особенности характера), чтобы понимать, какой линии поведения придерживаться на собеседовании. Можете поискать его страницу в соцсетях и ознакомиться с доступной информацией. Не забывайте, что первое впечатление о человеке очень важно, поэтому постарайтесь подать себя как можно лучше.
Правильно подберите одежду
Выражение «Встречают по одежке» довольно точно характеризует первое впечатление, которое соискатель производит на потенциального работодателя. Поэтому очень важно правильно одеться на собеседование. Поскольку руководитель или менеджер по персоналу совершенно не знает вас, как человека, он невольно будет обращать внимание на ваш внешний вид. Воспользуйтесь этим и постарайтесь произвести впечатление на работодателя.
Мужчинам рекомендуется надеть на собеседование деловой костюм. Обязательно проследите, чтобы он был чистым и выглаженным. Даже если вы не носите костюмы, у вас обязательно должен быть хотя бы один для таких случаев. А если вы претендуете на серьезную должность, то костюмы должны стать основным предметом вашего гардероба. Но даже если вы планируете занять место рядового сотрудника и вам не обязательно носить на работу костюм, все равно не приходите на собеседование в повседневной одежде. Когда вы получите желаемую работу, то сможете подобрать наиболее удобный гардероб, но на первой встрече с работодателем постарайтесь выглядеть на все сто.
Приведите в порядок волосы и побрейтесь. Неуместно появляться на собеседовании с трехдневной щетиной. Если вы носите бороду или усы, то аккуратно подровняйте их, чтобы нигде ничего не торчало.
Женщинам нужно еще более тщательно подойти к выбору одежды. Короткие юбки, джинсы, яркие платья, топы и сарафаны сразу же отложите в сторону. Если у вас есть офисный костюм, наденьте его. Если костюма нет, можете выбрать строгую юбку и блузку. Одежда не должна быть броской, но и слишком мрачно одеваться тоже не нужно.
Обратите внимание на обувь. Поношенная, невзрачная обувь способна испортить даже самый элегантный наряд. Не поскупитесь на покупку хороших, качественных туфель. Если вы получите желаемую работу, то ваши затраты быстро окупятся.
Не одевайте на собеседование много украшений, будь то бижутерия или золото. Лучше ограничиться двумя-тремя неброскими украшениями (серьги, цепочка, кольцо). Особое внимание уделите макияжу: он должен быть неярким, но выгодно подчеркивающим черты вашего лица. Если вы пользуетесь духами – выберите легкий, ненавязчивый аромат. Красиво и со вкусом уложите волосы.
Чтобы оставить о себе хорошее впечатление, постарайтесь заранее узнать, какого дресс-кода придерживаются сотрудники компании, и подберите одежду в таком же стиле.
Соберите все необходимые бумаги
Отправляясь на собеседование, не забудьте взять с собой все необходимые документы – дипломы, трудовую книжку, портфолио и т. д. Заранее поинтересуйтесь, какие бумаги вам нужно принести.
Распечатайте ваше резюме и захватите с собой. Даже если работодателю оно не понадобится, он все равно оценит вашу предусмотрительность. Все бумаги рассортируйте и сложите в папку, чтобы потом не искать, где что находится. Этим вы покажете свою педантичность и аккуратность. Если у вас есть какие-то грамоты или благодарности с прошлых мест работы, на всякий случай возьмите и их.
Подготовьтесь к разговору
Тщательно обдумайте, что вы будете говорить и как отвечать на вопросы. Прорепетируйте беседу с кем-нибудь из членов семьи. Составьте на бумаге краткий план беседы. В разговоре с работодателем не просто расскажите о том, где вы работали раньше, а приведите несколько примеров из своей трудовой практики. Например, опишите трудности, с которыми вам доводилось сталкиваться в работе, и то, как вы их решали. Конкретные факты запоминаются лучше, чем абстрактное повествование.
Рассказывая о ваших трудовых заслугах, упомяните грамоты и награды, которые вы получали, курсы повышения квалификации, на которых вы были и т. д. Только рассказывайте об этом без хвастовства. Будьте готовы к тому, что работодатель может задавать неожиданные, каверзные вопросы. Постарайтесь не теряться, отвечая на них. Не выпячивайте свои достоинства, но и не умалчивайте о них.
Поработайте над речью
Готовясь к собеседованию, поработайте над речью. Красивая, грамотная речь сыграет в вашу пользу. Чтобы оценить свой уровень, запишите себя на диктофон и прослушайте. Обратите внимание на слова-паразиты и постарайтесь не использовать их в разговоре. Отвечайте на вопросы работодателя четко и уверенно, не раздумывайте долго над ответом, не делайте длинных пауз, не перескакивайте с одной темы на другую.
Не следует чрезмерно разбавлять разговор шутками, пословицами и поговорками. Помните, что вы находитесь на собеседовании, а не на дружеской встрече. Однако быть слишком серьезным тоже не стоит. Улыбайтесь и ведите себя естественно. Говорите в среднем темпе, не торопитесь, не повторяйтесь, не перебивайте собеседника. Говорите только по делу, не утомляйте работодателя ненужной информацией. Не надо говорить сложными, заумными фразами. Стройте простые, но информативные предложения. Не будьте слишком многословны, но и не ограничивайтесь короткими, односложными ответами.
Следите за позой и жестами
Поза, в которой человек сидит, и его жесты могут многое о нем рассказать. Не забывайте об этом. Сидите прямо, с ровной спиной, но в то же время расслабленно. Ошибкой будет вольготно развалиться на стуле или, наоборот, неуверенно примоститься на его краешке. Не прячьте руки под стол, не зажимайте их между коленями, не скрещивайте на груди. Не нужно теребить свою одежду, мочку уха или волосы – этим вы выдаете свою неуверенность. Во время разговора не прячьте глаза от собеседника. Ваш взгляд должен быть прямым и открытым.
Большинство людей во время беседы с потенциальным работодателем чувствуют себя, как ученик перед учителем. Это заставляет их испытывать неуверенность и смущение, которое невозможно не заметить. Не стоит воспринимать ситуацию именно так. Все-таки вы не ученик, а потенциальный работодатель – не ваш учитель. По сути, вы оба – деловые партнеры, которые обсуждают возможность будущей сделки. Поэтому постарайтесь чувствовать себя на равных с работодателем, но при этом ведите себя максимально вежливо.
Проявляйте уважение
Ни в коем случае не опаздывайте на собеседование. Подобная мелочь может перечеркнуть все ваши усилия. Придите за 10–15 минут до назначенного времени и подождите в приемной. Этим вы убьете сразу двух зайцев: продемонстрируете свое уважение к работодателю, а также у вас будет время привести себя в порядок, осмотреться и настроиться на беседу.
Отключите телефон или поставьте его на беззвучный режим. Вас ничто не должно отвлекать. Войдя в кабинет, улыбнитесь, поздоровайтесь с работодателем и выразите благодарность за то, что вас пригласили на собеседование. В разговоре обращайтесь к собеседнику по имени-отчеству.
Если вас что-то привлекло в кабинете, можете упомянуть об этом, например, похвалить какую-нибудь деталь интерьера. Работодателю будет приятно.
Задавайте вопросы
После того как работодатель узнает всю необходимую информацию о вас, вы можете задать ему интересующие вопросы. Чтобы не путаться, заранее продумайте, что вы хотите спросить. Разузнайте о том, что входит в ваши обязанности, какие требования предъявляются к сотрудникам компании, узнайте, требуется ли для вашей вакансии дополнительное обучение, проводятся ли курсы повышения квалификации, есть ли перспектива карьерного роста. Этим вы продемонстрируете свою заинтересованность в работе.
Не акцентируйте внимание на вопросе о заработной плате. Покажите, что вас интересует сама работа, а не только деньги. Не требуйте, чтобы вам сразу же дали ответ: подходите ли вы должность или нет. Помните, что вы не единственный соискатель, претендующий на эту вакансию, поэтому будьте терпеливы.
Прощаясь с работодателем, поблагодарите его за встречу, независимо от исхода собеседования. Даже если вам дали понять, что вы не подходите, сохраняйте спокойствие и доброжелательность.
Чем больше усилий вы приложите, тем больше шансов, что вас примут на работу. Поэтому не ленитесь и постарайтесь сделать все возможное, чтобы о вас сложилось хорошее впечатление. Удачи на собеседовании!
* Нажимая на кнопку "Отправить" Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.